Предоставление работодателю дотации для трудоустройства молодежи на первое рабочее место

Внесены изменения в Порядок и сроки предоставления дотации работодателю для обеспечения молодежи, получившей высшее или профессионально-техническое образование, первым рабочим местом, утвержденный приказом Минсоцполитики от 25.02.08 г. № 82.

В частности, установлено, что дотация предоставляется работодателю в случае принятия на работу по направлению государственной службы занятости молодежи сроком на два года, при условии сохранения в течение этого срока гарантий занятости молодежи и условий труда, установленных на день трудоустройства.

Дотация не предоставляется работодателям, которые находятся на учете плательщиков единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование менее 6 месяцев, имеют на день обращения (дата предоставления письменного согласия работодателя на направлении на трудоустройство безработного) задолженность по уплате ЕСВ, начисленную пеню и финансовые санкции за нарушение норм Законов "Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы", "О занятости населения" и "О содействии социальному становлению и развитию молодежи в Украине".

Приказ Минсоцполитики от 07.07.12 г. № 415 вступит в силу со дня опубликования.

Коллеги, если Вам понравился наш материал, поделитесь им в своих сетях и нажмите пожалуйста кнопку Фейсбук мне нравиться ! Заранее Спасибо!