Главбух-Аудит

Запит

Прошу надати консультації з наступних питань:
1. З 01.01.2024 добові відрядження по Україні становлять - 710 грн. На підприємстві з 01.01.2024 по теперішній період було три відрядження, де добові нараховувались по 670 грн. як в попередньому році. Чи потрібно щорічно Наказом затверджувати розмір добових витрат на відрядження, якщо є на підприємстві Положення, де прописано, що розмір добових становить не більше 2% (???) від мінімальної заробітної плати.

Аудитори ТОВ «Аудиторська фірма «Главбух» консультують:

Запит
Підприємство сплачує компенсацію за водопостачання орендодавцю згідно договору (на умовах договору вказано за використання води у господарських потребах). Орендар використовує воду у санітарно-гігієнічних та виробничих цілях одночасно.
Чи несе підприємство якісь податкові ризики використовуючи водні ресурси у виробничих цілях ? А також чи потрібно виконання інших додаткових умов, щоб не порушувати чинне законодавство (оформлення дозволів, звітування та інше).

Відповідь

Аудитори ТОВ «Аудиторська фірма «Главбух» консультують:

Чи зберігається робоче місце за співробітником що призваний по мобілізації?

Аудитори ТОВ «Аудиторська фірма «Главбух» консультують:

Запит

1. Прошу прокоментувати ситуацію, якщо автомобіль на підприємстві є повністю замортизований чи досягнув ліквідаційної вартості в 0,01 грн. і підприємство прийняло рішення продати його за умовну плату в розмірі 1 грн. фізичній особі-працівнику.
Які податкові наслідки виникнуть в цій ситуації? Що буде базою оподаткування ПДВ? Чи виникне тут додаткове благо для працівника?

2. Ще є одне запитання:

Аудитори ТОВ «Аудиторська фірма «Главбух» консультують:

Нещодавно на ім’я керівника надійшли штрафи за порушення ПДР працівниками на службових автомобілях. Як правильно відобразити дані операція в обліку із сплати даних штрафів та їх стягнення з правопорушників?

Відповідь
З змісту запиту, з урахуванням того, що штраф за порушення ПДР надійшов на ім’я Директора підприємства, можемо зробити висновок, що порушення ПДР зафіксовано у автоматичному режимі або у режимі фотозйомки.

Аудитори ТОВ «Аудиторська фірма «Главбух» консультують:

Запит
На нашому підприємстві на одному станку виготовляється декілька видів продукції з різної сировини.
Під час припинення виготовлення однієї продукції та переходу до виготовлення іншої замінюється і сировина. Тому на початковому етапі виготовлення нової продукції виникає брак сировини, пов'язаний з тим, що сировина з попереднього виробництва змішується з сировиною наступного. Отриманий брак не може використовуватись при подальшому виробництві.

Наше підприємство в минулому році придбало товар вартістю 900 000,00 грн. За умовами договору ми провели три передплати ( серпень 2021 року 200 000,00 грн (в т.ч. ПДВ 33 333,33 грн, квітень 2022 р. 350 000 (в т.ч. ПДВ 58 333,34), травень 2022 350 000 грн (в т.ч. ПДВ 58 333,34 грн)) і в травні 2022 року нам поставили товар на загальну вартість з ПДВ.

Аудитори ТОВ «Аудиторська фірма «Главбух» консультують:

На підприємстві на 201 рахунку знаходяться алюмінієві профіля.
Ці профіля не плануються бути використані в майбутній господарській діяльності.
Чи можемо ми їх перевести в металобрухт та реалізувати?
Як з податкового обліку це відобразити та які податкові наслідки виникають?

ВІДПОВІДЬ

Аудитори ТОВ «Аудиторська фірма «Главбух» консультують:

Чи виплачується лікарняний суміснику, якщо за основним місцем роботи вже виплатили? Сумісник був на лікарняному 12 днів.
Поясніть ситуацію:
Згідно нової редакції Закону 1105 « Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» з 01.01.23р. оплата лікарняних зовн. сумісникам оплачується за основним місцем роботи або за сумісництвом. Але також є лист ПФУ від 26.01.2023 р. № 2748-2294/К-03/8-2800/23 “Щодо надання допомоги по тимчасовій непрацездатності за сумісництвом”, де згідно діючого

Аудитори ТОВ «Аудиторська фірма «Главбух» консультують:

Є два питання, на які хотіли отримати письмову відповідь та ціну.
1. У нас є магазини по Україні, на ФОПів, ФОП часто міняються, через це часті прийоми/звільнення співробітників. Хочемо відкрити компанію з Аутстаффінгу, куди оформити всіх людей та відправляти за договорами на роботу на ці ФОП.
Питання наскільки це буде правильно для перевірок у магазині, як на це дивиться податкова/перевірки з праці. Які є аспекти у веденні такої компанії (якісь додаткові звіти), яка краще система оподаткування по такій компанії.